Evaluare funcțională
Grupa de salarizare A 13 / A 14
Oferta noastră
- Grupa de salarizare A 13 / A 14 LBesO A NRW
- Echipament tehnic foarte bun
- Mediu de lucru modern
- Posibilitate de lucru de acasă
- Program flexibil de lucru
- Ofertă atractivă de sănătate
- Oportunități bune de formare continuă
Cei care caută mai mult decât un simplu loc de muncă sunt bineveniți la Poliția NRW. Cu peste 56.000 de colegi, la Poliția NRW ne ocupăm de siguranța zilnică a aproximativ 18 milioane de oameni din NRW.
Fă parte și tu din aceasta.
Cerințe pentru aplicanți
Salutăm aplicațiile de la persoane indiferent de genul lor, originea lor etnică, culturală sau socială, vârsta, religia, convingerile lor, dizabilitatea sau identitatea lor sexuală.
Promovăm dezvoltarea profesională a femeilor. Prin urmare, apreciem în mod deosebit aplicațiile femeilor.
Femeile sunt preferate conform Legii pentru Egalitatea de Șanse între Femei și Bărbați din NRW, cu excepția cazului în care există motive întemeiate în persoana unui alt candidat.
Ne străduim să angajăm persoane cu dizabilități și persoane asimilate conform § 2 SGB IX; Aplicațiile din această categorie de persoane sunt expres dorite.
Notă privind pozițiile
Ocuparea posturilor în regim part-time este posibilă.
Informații privind protecția datelor (GDPR) pot fi găsite la:
Responsabilitățile dvs.
- Asigurarea și evaluarea datelor în conformitate cu legea pentru a fi folosite ca probe în instanță, precum și documentarea măsurilor luate și a rezultatelor obținute în formă scrisă, având în vedere criteriile științifice de calitate
- Dezvoltarea metodologică a strategiilor pentru combaterea eficientă a criminalității informatice, precum și elaborarea și evaluarea conceptelor interne de formare continuă asociate, având în vedere criteriile științifice de calitate, analiza și evaluarea polițienească pentru dezvoltarea competenței științifice aplicate
- Sprijinirea serviciilor de investigații sau a comisiilor în domeniul criminalității informatice și a altor probe și date digitale (din surse conform internetului, cum ar fi servere web, servicii cloud, etc.)
Aceste cerințe trebuie să fie îndeplinite:
Anunțul se adresează funcționarilor specializați (servicii tehnice) din LG 2.2 al administrației federale, a unei administrații statale sau a unei administrații locale în grupele de salarizare A 13 sau A 14 (coroborate cu LBesO sau BBesO relevante) sau angajaților din EG 13 sau 14 TV-L (sau echivalent) și debutanților care îndeplinesc următoarele cerințe:
- Studii universitare finalizate cu specializare în
- Informatică sau un domeniu similar din inginerie sau științe naturale (diplomă universitară sau master)
și
- Îndeplinirea cerințelor de carieră și de funcționar pentru a fi numit în grupul de carieră 2, al doilea grad de intrare al carierei specializate (servicii tehnice) printre altele
- o activitate profesională principală relevantă de cel puțin doi ani și șase luni, cu o valoare cel puțin comparabilă cu EG 13 TV-L, care a fost începută după finalizarea cu succes a studiilor. Această activitate poate fi realizată și prin exercitarea unei activități echivalente, preferabil cu o valoare conform EG 13 TV-L, în KK CC 1 al Poliției din Bielefeld.
- aptitudini fizice și personale.
- Permis de conducere categoria B
Acest lucru este de dorit:
- Cunoștințe de specialitate și experiență practică în gestionarea situațiilor de urgență și criză sau în managementul securității cibernetice.
- Familiaritate cu normele relevante și cadrul legal, inclusiv Legea BSI.
- bune cunoștințe și experiență în managementul de proiect.
- Experiență în conducerea personalului, inclusiv colaborarea cu angajații la distanță.
- Cunoștințe solide de IT
Acestea vă definesc:
- Abilități analitice
- Competențe de specialitate și metodologice
- Capacitate de gândire strategică
- Orientare către valori
- Motivație profesională și de avansare
- Capacitate de cooperare
- Capacitate de comunicare
Deutsch
Folge uns
Urmărește-ne