Descrierea companiei
Nemera este un producător de frunte de sisteme de administrare a medicamentelor, cu 3.000 de angajați și o cifră de afaceri de 600 de milioane de euro. Oferim sisteme inovatoare de inhalare, injecție și pompare, precum și servicii de dezvoltare și producție pentru companiile farmaceutice. Fabricile noastre sunt distribuite la nivel mondial, inclusiv în Neuchâtel, iar sediul central se află la Lyon. La Nemera avem ambiții mari!
Descrierea poziției
- Efectuarea lucrărilor de reparații, întreținere și mentenanță conform planificării sarcinilor și termenelor stabilite
- Asigurarea stării tehnice a mașinilor și echipamentelor prin verificări regulate și întreținere preventivă conform planurilor de întreținere
- Înregistrarea și documentarea activităților de mentenanță în sisteme informatice (de ex. CMMS, SAP)
- Participarea la serviciul de permanență, dacă este necesar; sprijin în situații de urgență conform planului de alarmare
- Asigurarea și respectarea instrucțiunilor de lucru valabile în domeniu conform manualului de asigurare a calității, precum și a reglementărilor de securitate și mediu
- Responsabil pentru ordinea și curățenia la locul de muncă
Calificări
Cerințe profesionale:
- Educație tehnică (de ex. mecanic, electrician cu specializare în hidraulică, mecanică, pneumatică sau mecanic industrial cu specializare în hidraulică, pneumatică, electronică/electricitate); Alternativ: minim 3 ani de experiență într-o poziție similară
- Minim 4 ani de experiență într-o poziție similară
- Bune cunoștințe de operare a calculatorului (MS Office; software de înregistrare a datelor de operare și materiale)
- Bune cunoștințe de limba germană, atât în vorbire, cât și în scris
Cerințe personale:
- Abilități de organizare și comunicare
- Abordare structurată și analitică
- Lucrul sistematic și precis
- Rezistență și flexibilitate
- Disponibilitate pentru lucru în schimburi
Informații suplimentare
Salariu : minim 61.100,00€ pe an
Ce oferim:
- Integrare structurată cu un coleg pentru un început plăcut
- Oportunități de dezvoltare personală
- Cantină modernă
- Contract colectiv de muncă cu 35 de ore/săptămână
- Remunerație atractivă inclusiv bonusuri de vacanță și de Crăciun
- Premiu de prezență Edenred
- Aplicație Babbel pentru învățarea limbilor străine
- Hansefit și alte programe sportive
Procesul nostru de recrutare prezentat transparent:
Dacă profilul tău de aplicant ne convinge, te invităm cu plăcere la o primă discuție de screening (online) cu specialistul nostru în achiziție de talente. În etapa următoare, organizăm o interviu personal (online sau față în față) cu posibila ta conducere, pentru a discuta în detaliu experiențele și așteptările tale. Într-un ultim interviu (față în față) vei cunoaște și următoarea ta conducere, partenerul nostru de afaceri HR și posibilii colegi.
-> Dacă totul decurge bine, ne bucurăm să te primim în echipa noastră cu un Bun venit!
La Nemera acordăm o mare importanță diversității și integrării. Suntem mândri să fim un angajator al egalității de șanse.
Ne bucurăm de aplicații din partea persoanelor de toate originile, genuri, orientări sexuale, grupe de vârstă și abilități.
Dacă dorești să afli mai multe despre regiunea noastră minunată și oportunitățile sale, poți găsi aici multe informații interesante și utile.
Folge uns
Urmărește-ne