HAMBURG WASSER închide circuitul apei de la furnizarea apei potabile până la eliminarea apelor uzate sub același acoperiș. Cu peste 2.000 de angajați și peste 20 de locații, ne asigurăm zi de zi că totul funcționează în Hamburg. Ne implicăm hotărât în conservarea resurselor și în menținerea bazei de viață pentru generațiile viitoare din Hamburg. Împreună cu filialele noastre, investim experiența noastră în proiecte de protecție a apei și a mediului înconjurător. Deschiderea, aprecierea, încrederea, o conviețuire respectuoasă și pașnică și o comunitate diversă sunt valori pe care familia noastră HAMBURG WASSER le susține.
Pentru operațiunile centrale din domeniul electrotehnicii, căutăm în cel mai scurt timp posibil un
Responsabil tehnic electric (VEFK) (m/f/d) pentru operațiunile centrale ale stațiilor de apă
Angajat la Hamburger Wasserwerke GmbH | Cod de identificare 2025-019 | Remunerație: Vă rugăm să specificați așteptările salariale!
Normă întreagă (38 ore/săptămână), (posibilitate de lucru și cu normă parțială) | Loc de muncă: probabil Rothenburgsort | nelimitat
Inovăm ceva: Operațiunile centrale reprezintă unitatea de suport a stațiilor de apă la nivel operațional. Noi centralizăm, organizăm și gestionăm subiectele și sarcinile din regiune și sprijinim la implementarea acestora. Promovăm metode de lucru uniforme prin crearea de procese și regulamente transversale întreprinderii.
Ce veți face cu noi:
- Conducerea tehnică responsabilă a părților electrotehnice ale stațiilor de apă în sensul responsabilului tehnic electric conform VDE 1000-10 și VDE 0105-100
- Elaborarea și menținerea documentelor și regulamentelor necesare, cum ar fi instrucțiuni de procedură, de operare și de lucru, reguli de acces, evaluări de risc și instruiri
- Planificarea și gestionarea sarcinilor și proiectelor complexe în colaborare cu departamentul intern de inginerie
- Consultarea, formarea și sprijinirea responsabililor de instalații electrice și a angajaților în ceea ce privește electrotehnica
- Participarea, elaborarea și atribuirea serviciilor contractuale cadru în ceea ce privește electrotehnica
Ce aduceți cu dumneavoastră:
- Studii absolvite în domeniul ingineriei, ideal în specializarea electrotehnică sau cunoștințe și abilități echivalente, precum și experiență de lucru de mai mulți ani în domeniul solicitat
- Cunoștințe solide ale reglementărilor relevante din punct de vedere electrotehnic, în special VDE, BetrSichV, DGUV și reglementările privind protecția muncii
- Autorizație de comandă pentru instalațiile de medie tensiune
- Competențe pronunțate de consultanță și soluționare a problemelor esențiale, precum și o orientare puternică către procese, împreună cu un stil de lucru independent și o capacitate de impunere
- Abordare independentă, conceptuală și structurată a muncii, precum și o orientare puternică către echipă
Doar câteva motive pentru a veni la noi*:
- Echilibrat: 38 de ore pe săptămână și 30 de zile de concediu pe an (la normă întreagă) - rămâne timp pentru alte lucruri importante în viață.
- Flexibil din temelii: Modele variabile de program de lucru și compensare a orelor suplimentare, opțiuni de lucru cu normă parțială, partajarea locului de muncă și opțiuni de concediu sabbatical sunt disponibile. De asemenea, lucrul mobil este posibil în funcție de sarcină.
- Inteligent: Susținere individuală, o gamă largă de posibilități de învățare și dezvoltare, precum și oportunități de dezvoltare la nivel de grup vă vor ajuta să avansați.
- Asigurat: Un loc de muncă cu șanse bune de angajare și perspective pe termen lung, precum și un sistem de pensii de întreprindere sunt deja speciale. De asemenea, remunerația este clar reglementată în contractul nostru colectiv de muncă intern și în contractul nostru cadru (de la pagina 17).
- Mobil, sănătos și în formă: Cu o subvenție pentru abonamentul de transport hvv și un leasing de biciclete de serviciu, diverse oferte interne și externe de sănătate și sport, precum și un echipaj medical intern, veți rămâne în mișcare.
- Conectat: Formate variate de cunoaștere reciprocă, un program de mentorat, evenimente post-muncă interne și instrumente moderne de comunicare facilitează nu doar stabilirea de contacte, ci și o colaborare fără probleme, indiferent de locație.
- Revigorant: Restaurante de întreprindere, multă apă Hamburg și băuturi calde gratuite pentru toți.
*Mai multe avantaje le puteți afla pe pagina noastră de carieră și/sau în discuția cu echipa noastră de recrutare.
La HAMBURG WASSER promovăm egalitatea de gen. Pentru acest domeniu, încurajăm în special femeile să aplice. Ele sunt încurajate să aplice din cauza subreprezentării lor în acest sector.
Deutsch
Folge uns
Urmărește-ne