Un salariu atractiv conform contractului nostru colectiv de muncă, precum și o participare la profit, un plan de pensii finanțat de angajator, un salariu variabil și primă de Crăciun
30 de zile de concediu conform contractului colectiv de muncă + o zi de concediu pentru membrii IGBCE
O săptămână de lucru de 39 de ore, precum și compensare a timpului suplimentar
O asigurare de accidente de grup și o asigurare suplimentară de sănătate la locul de muncă
Promovarea formării continue în timpul lucrului și a cursurilor de perfecționare
Reglementări pentru luarea în considerare a obligațiilor familiale speciale, inclusiv servicii de consiliere pentru îngrijirea membrilor de familie, îngrijirea copiilor în timpul vacanțelor și îngrijirea de urgență a copiilor
Oferte pentru sănătatea angajaților, cum ar fi consultații ortopedice, consiliere ergonomică și nutrițională, managementul reintegrării profesionale la locul de muncă
Leasing de biciclete "JobRad"
Reduceri pentru angajați prin avantajele corporative
Susținere pentru găsirea locuinței și subvenție pentru chirie, precum și renunțarea la garanție la închirierea unui apartament VIVAWEST
Conducerea și îndrumarea angajaților și a ucenicilor
Planificare și implementare operațională, precum și documentarea comenzilor date echipei responsabile
Îngrijirea plantelor în interior (udare, fertilizare, tăiere, protecție împotriva dăunătorilor, ștergere etc.)
Consultanță pentru clienți și pregătirea ofertelor pentru diferiți clienți
Noi plantări și livrări
Muncă independentă în cadrul unui plan de tură folosind vehiculul de serviciu
Calificare profesională ca grădinar (m/f/d) sau florar (m/f/d) și cunoștințe bune despre plante și utilizarea și îngrijirea acestora
Permis de conducere categoria B
Certificat de competență în protecția plantelor
Disponibilitatea de a lucra în locații variate
Bucurie în interacțiunea cu clienții
Orientare ridicată către servicii
Metodă de lucru independentă și atentă
Un anunț de angajare de la HVG Grünflächenmanagement GmbH
Folge uns
Urmărește-ne