Planer (m/w/d) für den Bereich Automatisierungstechnik / MSR-Technik - IT, Projektmanagement

Anunț de Angajare 5686J

ID-ul locului de muncă: 30247

Echipa noastră, formată din 27 de persoane, este integrată în domeniul tehnic și se concentrează pe automatizarea instalațiilor MSR.
Veți fi responsabil pentru:
- Planificarea și implementarea proiectelor pentru instalațiile de automatizare și MSR.
- Sprijinirea întreținerii (tehnologia de automatizare/tehnologia MSR) în industria chimică.
- Optimizarea ciclului de viață și gestionarea obsolescenței.
- Asigurarea disponibilității materialelor și serviciilor.
- Determinarea bazelor tehnice și financiare pentru investiții și măsuri de întreținere.
- Implementarea și controlul muncii și securității sănătății, precum și a protecției împotriva incendiilor.
Oferim un contract permanent și o activitate solicitantă și variată într-o companie de succes.

Aveți o calificare finalizată ca tehnician sau meșter sau o diplomă în domeniul tehnologiei de automatizare.
Ideal ar fi să aveți 3-5 ani de experiență profesională.
Aveți experiență în:
- programarea sistemelor PLS, tehnica SPS și tehnologia de rețea (PLS EMERSON RS3/Delta V, SPS SIEMENS S5/S7, TIA ar fi un avantaj).
- proiectarea și specificarea instalațiilor MSR.
- elaborarea schemelor electrice (ePLAN).
Competențe:
- Aveți cunoștințe în protecția împotriva exploziilor și „siguranța funcțională” (SIL, PL).
- Aveți cunoștințe solide în implementarea cerințelor legale și a normelor DIN VDE (de exemplu, BetrSichV, DGUV 3; DIN VDE 1000-10, DIN VDE 0105-100).
Comportamente:
- Aveți o mare disponibilitate pentru responsabilitate și o hotărâre pronunțată.
- Sunteți capabil să lucrați în echipă și să arătați inițiativă proprie.
- Acționați cu responsabilitate proprie și aveți o capacitate de gândire antreprenorială.

Plată atractivă și echitabilă pentru toți: Remunerația este stabilită într-un interval pentru a vă promova dezvoltarea în rol. În timp ce salariul de bază primar, care este rezonabil de așteptat pentru acest rol, se situează între 4.327 € și 5.548 €, salariul dvs. poate fi în cele din urmă mai mare sau mai mic, în funcție de abilitățile și experiența dvs.
Programul Solvay-Cares: 16 săptămâni de concediu de maternitate pentru viitorii tați.
Prioritizarea bunăstării: Fondul de solidaritate Solvay pentru sprijinirea angajaților în momente dificile, promovarea echilibrului între viața profesională și cea personală, modele flexibile de lucru în timp parțial sau hibrid (în funcție de tipul activității), program de asistență pentru angajați cu acces la sprijin fizic și psihologic.
Dezvoltare profesională: Prioritizarea talentelor interne pentru dezvoltare profesională, acces la o platformă de formare, oportunități de participare la Grupurile de Resurse pentru Angajați (ERG) pentru schimbul de experiențe și mentorat, precum și cursuri gratuite de limbă în 24 de limbi.

Aplică acuma Salvează anunțul