ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein
Freude am verantwortungsvollen, sorgfältigen und selbstständigen Arbeiten
die Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt runden dein Profil ab
Wir bieten Dir
eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-A AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 60 %
29 Tage Urlaub
eine persönliche Betreuung durch einen Praxisanleiter, den Du als Ansprechpartner an Deiner Seite hast
die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren
langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschicht
eine flexible, aber verlässliche Dienstplanung zur optimalen Vereinbarung von Freizeit und Beruf
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