Ce avantaje ai dacă lucrezi în Germania?

Germania devine tot mai atractivă pentru românii care caută locuri de muncă în străinătate. Cele mai multe angajări au loc în domeniul îngrijirii vârstnicilor. Între timp, salariile din acest domeniu au crescut și ajung până la 2.500 de euro pe lună.
Condițiile de muncă devin tot mai bune, iar salariile cresc în Germania, țara în care trăiesc și muncesc sute de mii de români. Salariul minim în îngrijirea vârstnicilor va crește începând cu 1 mai: un îngrijitor va câștiga cel puțin 19,50 euro brut pe oră, în timp ce un ajutor de îngrijire va primi 15,50 euro pe oră. O altă majorare va urma pe 1 iulie 2025.

Românii care lucrează în Germania primesc cel puțin 2.500 € pe lună, chiar și fără calificare.
Începând cu 1 ianuarie 2024, salariul minim general în Germania este de 12,41 euro pe oră, ceea ce corespunde unui venit lunar de 1.985 euro. Totuși, în anumite domenii se aplică salarii minime speciale. Printre acestea se numără și îngrijirea medicală. În acest domeniu, salariile au crescut de anul trecut. În mai a avut loc o nouă creștere, iar în 2025 se vor oferi și mai mulți bani angajaților din acest sector. Salariul minim a fost majorat pentru toți angajații, inclusiv pentru cei fără calificare, începând cu 1 mai. Astfel, salariul pentru un lucrător necalificat angajat cu normă întreagă a crescut la 2.480 euro brut pe lună.

Salariul minim pentru îngrijitori necalificați:
1 mai 2024: 15,50 euro pe oră, ceea ce corespunde unui salariu minim de 2.480 euro brut pe lună.
1 iulie 2025: 16,10 euro pe oră, ceea ce corespunde unui salariu minim de 2.576 euro brut pe lună.

Salariul minim pentru îngrijitori calificați:
1 mai 2024: 16,50 euro pe oră, ceea ce corespunde unui salariu minim de 2.640 euro brut pe lună.
1 iulie 2025: 17,35 euro pe oră, ceea ce corespunde unui salariu minim de 2.776 euro brut pe lună.

Salariul minim pentru îngrijitori specializați:
1 mai 2024: 19,50 euro pe oră, ceea ce corespunde unui salariu minim de 3.120 euro brut pe lună.
1 iulie 2025: 20,50 euro pe oră, ceea ce corespunde unui salariu minim de 3.280 euro brut pe lună.

Vor primi zile suplimentare de concediu
Oamenii vor avea dreptul la zile suplimentare de concediu. Comisia pentru îngrijire recomandă ca angajaților din domeniul îngrijirii vârstnicilor să li se acorde o zi suplimentară de concediu plătit, pe lângă dreptul legal de nouă zile pe an (pentru o săptămână de lucru de cinci zile). Comisia pentru îngrijire a făcut această recomandare până la 30 iunie 2026.
Dacă convențiile colective, reglementările interne ale companiei sau dispozițiile legale prevăd deja zile suplimentare de concediu, această reglementare, conform bundesregierung.de, nu se aplică.

Aceasta se întâmplă deoarece industria îngrijirii vârstnicilor din Germania se confruntă cu o lipsă acută de personal. Drept urmare, se recrutează în special lucrători calificați din străinătate. Cu toate acestea, multe instituții întâmpină dificultăți considerabile în ocuparea posturilor, chiar și pentru muncitori necalificați.

Aproape 1,3 milioane de angajați lucrează în instituții care se află sub salariul minim pentru îngrijirea medicală. Comisia pentru îngrijire a votat în unanimitate pentru creșterea salariilor minime pentru angajații din îngrijirea vârstnicilor: salariile minime pentru personalul din domeniul îngrijirii din Germania ar trebui să crească în două etape până la 1 iulie 2025.
Acest organism recomandă o creștere a salariului la 16,10 euro pe oră pentru îngrijitorii de bază, la 17,35 euro pe oră pentru îngrijitorii calificați și la 20,50 euro pe oră pentru îngrijitorii specializați.

Autor: Olariu Laura

Alerta de știri

Dorești să primești sfaturi actuale despre avantajele pentru români în Germania, aplicarea pentru un loc de muncă și carieră? Atunci înregistrează-te gratuit pe site-ul nostru și rămâi mereu la curent.